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企业文化涵盖公司研发、生产、销售经营各个层面，对公司的发展起着战略性的推动作用。
迪尼电器的企业文化以迪尼电器的发展理念“科技是第一生产力,生产优质产品,培养优秀人才”为基础，主要表现在以下几个方面：
1.倡导企业专业化稳健发展，有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
2.倡导团队精神，公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止，强调强有力的团队作战能力。
3.倡导员工的责任感和荣誉感，强调恪职敬业，忠诚企业，将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合；格守“君子爱财，取之有道”的价值观念；追求完美的员工道德品质。
4. 倡导员工的学习意识和精品意识，强调不断学习强调工作一丝不苟，产品精益求精，追求完美品质。
5. 倡导超值服务意识，强调员工以客户为中心，逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
6. 倡导以人为本，合作兴业的发展观念，在内部任人为贤，对员工充分信任、尊重，充分发挥个人潜能，强调企业是员工发展的舞台，优秀员工是企业发展的灵魂。
7.倡导不断进取的市场观念，强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力，强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。 |
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